La plus importante organisation syndicale patronale de l'hôtellerie saisonnière française
Les principaux combats

LA FAGIHT EST UN ACTEUR RECONNU DE REFORMES ESSENTIELLES¨POUR L'AVENIR DE LA PROFESSION.

LES SUCCES DE LA FAGIHT

  • Les aménagements et les assouplissements techniques obtenus pour les normes des hôtels de tourisme applicables en 1992
  • La réduction des charges sur les bas salaires obtenue à partir de 1993
  • La proportionnalité des charges pesant sur les entreprises saisonnières (exemple : abattement de 25 % sur la redevance TV) obtenue en 1994
  • Les assouplissements et les mesures compensatoires en matière de sécurité incendie (suppression d'obligation du 2ème escalier si mesures compensatoires) devenues effectives en 1995 pour les hôtels existants.
  • La limitation de la surcapacité hôtelière avec le vote de la loi du 5 juillet 1996 qui soumet désormais toute construction nouvelle d'établissements de plus de 30 chambres à autorisation d'exploitation commerciale
  • La prise en compte des réalités des établissements existants pour assouplir les normes d'hygiène dans la restauration et l'obtention du report de la date limite de mise aux normes d'hygiène et de sécurité des équipements de travail au 30 juin 1999 ainsi que des prêts bonifiés à 3,5 % pour réaliser les travaux
  • La modification de l'assiette de la Taxe Professionnelle
  • La modification du calendrier scolaire avec avancement des vacances d'hiver et de printemps de 10 à 15 jours (début Février à fin Avril) et rétablissement des départs le samedi (hiver 1997-1998)
  • La suppression des charges sociales patronales sur les avantages en nature en 4 étapes de 25 % sur 3 ans à partir de 1998
  • La mise en place de contrats de plan Etat-Région (tel en Rhône-Alpes) avec subventions pour la modernisation d'Hôtels Saisonnier et de Campagne, et pour les mises aux normes de sécurité et d'hygiène
  • Le nouveau barème des redevances TV à l'avantage de l'Hôtellerie de petite et moyenne capacité
  • L'application de la fiscalité générale aux associations de tourisme s'adonnant à des activités paracommerciales après l'action en justice intentée par la FAGIHT (V.V.F. en 2000)
  • Le rétablissement fin 2003 par le Gouvernement du transfert de débits de boissons spécifique à l'hôtellerie de tourisme, mesure qui avait été supprimée sans concertation et contre laquelle la FAGIHT s'est immédiatement opposée.
  • L'obtention en début 2004 d'allégements de charges sociales patronales comme mesure transitoire dans l'attente de la réduction du taux de TVA dans la restauration de 19,6 % à 5,5 % et la reconduction de ces aides en 2006, suite à l'absence de baisse de TVA.

 

Parmi les priorités actuelles de la FAGIHT :

  • Le classement et les normes des Hôtels de Tourisme
  • L'allégement des charges sociales et des charges financières pesant sur les entreprises.
  • La lutte permanente contre toutes formes de paracommercialisme qu'il soit associatif, rural ou agricole (gîtes, chambres d'hôtes, tables d'hôtes, etc...)
  • L'allongement de la durée des prêts pour investissements lourds dans l'Hôtellerie Saisonnière (20 à 25 ans).
  • La bonification des taux d'intérêt pour l'Hôtellerie saisonnière, à l'image de ce que fait notamment l'Autriche (2 %)
  • La normalisation des taux de TVA en Europe avec baisse du taux de TVA appliqué à la restauration française
  • L'obtention de règles de proportionnalité des impôts et taxes en faveur des entreprises saisonnières (taxe foncière en particulier).
  • L'allégement des contraintes administratives pesant sur les entreprises
  • La démonstration des handicaps de l'Hôtellerie Française par rapport à la concurrence européenne dans les domaines de l'investissement et de l'emploi
  • Le refus des 35 heures dans l'Industrie Hôtelière et le refus de toute réduction du temps de travail non compensée par une réduction de charges sociales
  • Le refus de l'abandon des heures d'équivalences sans compensation de mesures de souplesse dans l'organisation du travail en particulier pour les TPE et les PME.
  • Le maintien d'un maximum de souplesse dans l'organisation du travail
  • L'étude statistique menée avec le Conseil National du Tourisme sur la disparition continue en France de l'Hôtellerie indépendante traditionnelle et sur le grave recul de l'Hôtellerie saisonnière en France.